Наша политика социальной ответственности
Наша политика социальной ответственности включает стандарты, разработанные нами в ходе совместной работы в команде, на основе наших основных принципов и ценностей, со всеми нашими деловыми партнерами. Наша цель — обеспечить, чтобы политика социальной ответственности стала частью корпоративной культуры Mima Agriculture. Поэтому были разработаны и внедрены стандарты социальной ответственности. Помимо создания продуктов и услуг, эта политика обязывает обеспечивать нашим сотрудникам все их права, вытекающие из этих стандартов, в рамках закона, соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, быть экологически ответственными и создавать рабочее место, где сотрудники имеют возможность открытого и честного общения, проявляют уважение и ценят друг друга. Политика социальной ответственности доводится до сведения всех наших сотрудников посредством обучения, наши поставщики информируются, и наши поставщики оцениваются в соответствии с этими критериями. В рамках этой политики не применяются никакие ответные или карательные меры в отношении сотрудников, выражающих свои опасения, тревоги и жалобы, и используются созданные для них ящики для предложений, пожеланий и жалоб, чтобы они могли выразить свои опасения и тревоги. Сотрудники могут оставлять в ящиках любые мнения, просьбы, жалобы и предложения, которые затем вскрываются и оцениваются отделом кадров, после чего проводятся необходимые работы по улучшению, исправлению и профилактике в областях, требующих совершенствования. Политика социальной ответственности включает следующие компоненты:
- Принудительный труд (добровольная работа)
- Детский труд (несовершеннолетние работники)
- Дискриминация (эгалитарный подход)
- Рабочее время и заработная плата
- Охрана труда и техника безопасности
- Взаимодействие с сообществом и заинтересованными сторонами
- Иностранные работники
- Торговля людьми
- Выходные дни и праздники
- Наем и трудоустройство
- Трудовой договор (договор с работодателем)
- Дисциплинарные меры в отношении работников
- Наем достаточного количества учеников/стажеров/студентов
- Взяточничество, коррупция, вымогательство и растрата
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ РУКОВОДИТЕЛЬ
АЛИ САМИ КАРААЛП
Информация о документе
Номер документа: POL-06
Дата публикации: 06.01.2025
Номер/дата редакции: 0/0
Страница исходного документа: 1/1
